Talent Concept
人才理念以人为本，唯才是用
- 鼎耀技术营造一种务实创新、公正严明、团结协作、和谐发展的企业氛围，建立了一整套人才引进、人才选拔、人才晋升机制，包括人才推荐、培养、晋升、激励制度。
- 通过各种渠道，大力引进经验丰富、技术扎实、能力突出、年富力强的优秀人才，坚持正确的用人原则，打破条条框框，人员竞争上岗，全面推行公正、公开、公平的人事管理制度。
人才是第一要素
高度重视人才引进与培育
- 人才是企业发展的“第一要素”。鼎耀技术建立充满生机、有利于人才脱颖而出的激励机制和环境，充分发掘人才资源，并不断创造员工个人价值提升的机会，极大限度发挥每位员工的才能，使员工各尽所能，在各自岗位上发光发热，与企业共同发展。
- 鼎耀技术搭建完备的人才培育体系，形成企业总部、事业部及项目部三级人才培训机制。
- 鼎耀技术凭借专家顾问团队资源与校企长期友好合作的优势，举办一系列专题培训课程，提升员工的专业技能、管理能力，以及对新工艺、新技术的及时掌握，不断升级和加强专业技能人才的项目技术管理综合素质，提升员工的核心竞争力。
相关动态
